Mensch und Digitalisierung

In der Alltagsrhetorik steht Bürokratie sinnbildlich für Schwerfälligkeit, Unflexibilität und Formalismus. Doch jenseits der Klischees lässt sich das „Bürokratie-Ungetüm“, wie es in der DIE ZEIT (45/2025) im Artikel  Hallo, hört mich jemand? am Beispiel der Bundeswehr  beschrieben wird, als psychologisch faszinierendes Phänomen verstehen. Es ist das Produkt eines über Jahre gewachsenen Zusammenspiels aus Struktur, Kultur und Mentalität – ein System, das sich selbst stabilisiert, auch wenn seine Funktion längst hinter seiner Form zurücktritt. Max Weber (1922) sah in der Bürokratie ursprünglich die rationalste Organisationsform moderner Gesellschaften: Regelgebundenheit, Arbeitsteilung, Aktenmäßigkeit und Hierarchie sollten Willkür vermeiden und Verlässlichkeit sichern. Doch genau diese Prinzipien bergen den Keim der Erstarrung. Robert K. Merton (1940) beschrieb das Paradox als „trained incapacity“ – eine erlernte Unfähigkeit, die aus übermäßiger Regelbefolgung entsteht. Mitarbe...

Der Begriff „Inzuchtsdepression“ stammt ursprünglich aus der Biologie und bezeichnet den Verlust genetischer Vielfalt und damit einhergehende Leistungseinbußen bei Populationen, die über viele Generationen hinweg nur innerhalb enger verwandtschaftlicher Linien reproduzieren. Übertragen auf Künstliche Intelligenz (KI) beschreibt der Begriff „KI-Inzuchtsdepression“ ein analoges Phänomen in der digitalen Evolution von Modellen: Wenn KI-Systeme zunehmend auf von KI erzeugten oder vorgefilterten Daten trainiert werden, droht eine schleichende Degeneration der Modellvielfalt und -qualität. 1. Ursprung und Übertragung des Konzepts In der Genetik führt Inzucht zur Verringerung der genetischen Variabilität, was die Anpassungsfähigkeit einer Population an Umweltveränderungen mindert (Charlesworth & Willis, 2009). Überträgt man dieses Prinzip auf maschinelles Lernen, so ist der „Genpool“ die Vielfalt und Qualität der Trainingsdaten. Werden diese zunehmend von bereits bestehenden KI-Systemen...